TERLEME DERECESİ NASIL DEĞERLENDİRİLİR?

    Koltuk Altı Terlemesi
  • Nişasta-İyot Testi: Terleyen bölgeler özel boyalarla boyanarak alanın genişliği ve boyanma derecesi tespit edilebilir. Örnek olarak koltuk altı terlemelerinde: boyama ile çapı: 5 cm ve altında ise: normal, 5-10 cm ise: orta, 10-20 cm ise: şiddetli, 20 cm üzeri ise: çok şiddetli olarak değerlendirilir.
  • Ağırlık Ölçümü: Teri emen özel kağıtlar ile oluşan ter miktarı tartılabilir. El terlemesinde ağırlık dakikada 30-40 mg üzeri ise terleme fazladır. Koltuk altı terlemesi kadınlarda: Dakikada 10 mg üzeri ise, Erkeklerde: Dakikada 20 mg üzeri ise terleme hiperhidroz olarak değerlendirilir.
  • Fizik Muayene: Muayenede hastanın aşırı terleyen bölgeleri ve terleme miktarı görülerek kaydedilebilir. El terlemesinde sadece avuç içi terliyorsa: orta, avuç içi ve parmaklar terliyorsa: şiddetli, damlama şeklinde terleme varsa: çok şiddetli olarak değerlendirilir.
  • Etkilenme Derecesi: Hastanın hikayesi araştırılarak günlük faaliyetlerini ne kadar etkilediği sorgulanır. Aşağıdaki gibi derecelendirilir.
  • 1. Asla fark edilmez ve günlük faaliyetleri engellemez.
  • 2. Kabul edilebilir seviyededir, zaman zaman günlük faaliyetleri engeller.
  • 3. Pek kabul edilebilir değildir ve sık sık günlük faaliyetleri engeller.
  • 4. Kabul edilemez haldedir ve daima günlük faaliyetleri engeller.
  • BÖLGESEL TERLEMENİN ÖZELLİKLERİ

    • Sıklıkla el terlemesi, koltuk altı terlemesi, ayak terlemesi ve yüz terlemesi şeklinde ortaya çıkar. Yüz kızarması da aynı gruptadır.
    • Terleme miktarı kişilere ve bölgelere göre değişebilir. Bir veya birkaç bölgede aynı anda olabilir.
    • Sıklıkla çocukluk veya ergenlik döneminde başlar. Hayat boyu devam eder.
    • Sıcak mevsimlerde daha belirgindir.
    • Stres, heyecan, sinirlenme, kaygı gibi duygusal uyarılar çok etkiler.
    • Çoğunlukla uyku esnasında ortaya çıkmaz.
    • Erkek ve kadınlarda eşit oranda rastlanır.
    • Toplumun %2-3'ünde görülür.
    • Hastaların %35-40'ında aile hikayesi (genetik veya irsi geçiş) vardır.